股权分配原则

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发布时间：2016-06-16 分类：新金融百科

在股权众筹中，一般是以投资的多少来确定股份的多少，但小编还是给大家带来股权分配的一些方法和原则，供大家参考。

一、资源的贡献程度

个人对公司，对企业贡献自己所有物的程度，如出资金额，投入时间、固定资产、所掌握的知识贡献等等。不用多说，对公司/企业贡献越大的，肯定股份要分的多一点，并且资源的贡献程度很好判断哪个股东投入的多，哪个股东投入的少。

股权分配原则

二、对公司管理的把控

看股东对公司/企业管理的一个程度，一般像占有股份比较多的，会站在比较重要的工作岗位，对公司的管理也有一定的经验，并且对公司的产品、未来的市场、潜在用户都有一定程度的了解，总之，对公司的管理工作起一个很重要的作用。

三、公司未来发展的空间

第三个原则就是从公司未来发展的条件来考虑，如为公司的未来融资、认识很多比较专业的人才、对公司未来、行业未来的一个展望，如果公司转型，那么对转型工作的一个支持程度等等。一个优秀的股东，应该为公司未来好好考虑。

直接按照投资的多少来确定股份虽然是一个不错的方法，但也会埋下一定的隐患，所以在新公司建立之初，分配股份时可以参考以上的原则。

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